存量不足,增量難尋——近幾年行業(yè)內(nèi)不少企業(yè)感到增長(zhǎng)乏力。盡管從整個(gè)母嬰市場(chǎng)來(lái)看,研發(fā)供應(yīng)鏈體系逐步升級(jí)、產(chǎn)品豐富度大幅提升、渠道選擇更加多元,但品牌與用戶之間的有效溝通卻越來(lái)越難。

  “難”主要體現(xiàn)在:一是用戶注意力稀缺,流于表面的傳統(tǒng)套路無(wú)法實(shí)現(xiàn)深度轉(zhuǎn)化,而外部環(huán)境的動(dòng)蕩也使得品牌在營(yíng)銷投入上變得前所未有的理性和謹(jǐn)慎,希望把每一分錢都花在刀刃上;二是消費(fèi)者越來(lái)越專業(yè),他們對(duì)育兒指導(dǎo)、深度溝通、信任連接的期待值越來(lái)越高,不僅如此,大環(huán)境的層層“寒氣”傳導(dǎo)之下,消費(fèi)者把手中的“錢袋子”攥得更緊了,消費(fèi)更克制。

　　如何解決品牌與用戶之間雙向奔赴之難?

　　成立8年,年糕媽媽助力一大批母嬰品牌成長(zhǎng)壯大,一些品類從無(wú)到有,從小細(xì)分到大賽道,包括豬肝粉、兒童奶酪、兒童傘車、兒童零食……再比如,這幾年與英氏輔食、奶酪博士等品牌合作,品效成果立竿見影,助推這兩個(gè)品牌迅速崛起。

　　這里,作為母嬰行業(yè)多年的觀察者和研究者,我們想談?wù)剬?duì)年糕媽媽營(yíng)銷方面道與術(shù)的一點(diǎn)看法,以期為大家的營(yíng)銷實(shí)操提供一點(diǎn)參考。

　　先從“不變”的角度來(lái)觀察用戶人群 

　　亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯說(shuō):“我經(jīng)常被問到一個(gè)問題,‘未來(lái)十年,會(huì)有什么樣的變化?’但我很少被問到:‘未來(lái)十年,什么是不變的?’”

　　他認(rèn)為第二個(gè)問題比第一個(gè)問題更重要,因?yàn)槟阈枰獙⒛愕膽?zhàn)略建立在不變的事物上。

　　另一方面,關(guān)注營(yíng)銷傳播,我們認(rèn)為,如果缺少了用戶視角,那就是無(wú)源無(wú)根的閉門造車。

　　這里,我們就先從對(duì)中國(guó)媽媽洞察,從“不變“的角度來(lái)看看這個(gè)問題,這篇文章采訪量有點(diǎn)大,感謝我們團(tuán)隊(duì)一些小伙伴的援手。

　　女人一旦懷孕立刻對(duì)育兒知識(shí)充滿渴求。

　　1980年夏天,寧波鄞縣李慧娟擠公交車去計(jì)生辦聽課。老師說(shuō)了個(gè)新知識(shí)“孕婦每天吃個(gè)蘋果,對(duì)胎兒發(fā)育好”?；氐郊?李慧娟攥著1張1元紙幣,去水果攤買回一個(gè)蘋果,找回三張角票。捧著蘋果,她覺得自己像個(gè)戰(zhàn)士——她一個(gè)月工資29元。

　　太貴了,李慧娟每天吃半個(gè)蘋果。孕婦要吃蘋果?這在當(dāng)時(shí)聞所未聞。婆婆難免嘮叨,通過(guò)兒子表達(dá)不滿,李慧娟理直氣壯頂回去。

　　大女兒王遙出生,健康活潑,李慧娟至今常得意地講起孕期吃蘋果的事。

　　2009年,王遙生老大,不用去計(jì)生辦學(xué)習(xí)了,當(dāng)時(shí)報(bào)紙有健康版,有疑問還能上電腦查,就是網(wǎng)絡(luò)文章良莠不齊,很多連個(gè)出處都沒有,看了心里沒底。

　　王遙生老二,是2016年,她關(guān)注了一堆育兒自媒體?？吹米疃嗟囊粋€(gè),叫“年糕媽媽”。當(dāng)時(shí)年糕媽媽公號(hào)成立兩年——年糕媽媽為代表的一大批公號(hào)崛起,代表育兒科普進(jìn)入自媒體時(shí)代。但王遙并不關(guān)心這些,她愛看年糕家文章,一是因?yàn)樗椅恼孪乱恢倍甲⒚鞒鎏?讓人放心,還有一個(gè)原因是寫得真實(shí),“有些話,只有當(dāng)過(guò)媽才說(shuō)得出來(lái)”。

　　2022年7月,年糕媽媽成立8周年大會(huì),全公司350多人濟(jì)濟(jì)一堂,面對(duì)大屏上4500萬(wàn)的訂閱用戶數(shù)據(jù),有記者問:從最初的微博、公號(hào),到現(xiàn)在的抖音、小紅書,8年間,何以能在育兒科普領(lǐng)域保持領(lǐng)航?何以能助力許多新產(chǎn)品、新品牌迅速被媽媽們接受,成為育兒家庭的尋常配備?

　　(年糕媽媽親子關(guān)系金字塔理念已出版圖書《你的親子關(guān)系價(jià)值千萬(wàn)》) 

　　公司創(chuàng)始人說(shuō),好像也沒什么特別,無(wú)非是一以貫之兩件事:1.死磕內(nèi)容,以不斷自我更新的勇氣,深耕母嬰知識(shí)領(lǐng)域;2.和中國(guó)媽媽的血肉聯(lián)結(jié)。

　　基于科學(xué)育兒知識(shí)點(diǎn) 引領(lǐng)母嬰消費(fèi)領(lǐng)域的“供給側(cè)改革” 

　　“喬布斯說(shuō),用戶不知道自己需要什么”。

　　有些做營(yíng)銷的朋友,喜歡用這句話來(lái)否定用戶調(diào)研、用戶洞察。這其實(shí)是片面的。他們忽略了一點(diǎn),那就是喬布斯恰恰是走在了用戶需求的前面。惟其如此,當(dāng)麥金塔電腦在市場(chǎng)出現(xiàn)的時(shí)候,當(dāng)蘋果4在發(fā)布會(huì)亮相的時(shí)候,大家的反應(yīng)不是“這東西挺好用”,而是“wow,這也行?!”

　　當(dāng)然,要走在用戶需求的前面并不容易,這不僅要基于對(duì)用戶需求的深刻把握,更常常要借助對(duì)一門手藝基礎(chǔ)理論的理解。具體在母嬰領(lǐng)域,就是用科學(xué)育兒理念和知識(shí)來(lái)引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)和引入,來(lái)賦能優(yōu)質(zhì)品牌。

　　這方面年糕媽媽有不少案例。比如2017年,她們向?qū)殝寕兺扑]了一款國(guó)外的感溫小黃鴨玩具。這個(gè)小黃鴨放在孩子的洗澡水中,它底部有一個(gè)黑色的HOT字樣,當(dāng)水溫超過(guò)38°時(shí),HOT的顏色就會(huì)變色。

　　引入這個(gè)產(chǎn)品,是因?yàn)橹R(shí)點(diǎn)“寶寶洗澡最佳水溫37、38攝氏度即可”,而很多時(shí)候大人擔(dān)心孩子著涼,常用更熱一點(diǎn)的水。對(duì)于這個(gè)問題,此前很多育兒文章只是建議“用胳膊肘部的皮膚測(cè)水溫覺得溫暖而不燙即可”——這當(dāng)然也是對(duì)的,但不夠直接方便。

　　結(jié)果是這款產(chǎn)品不僅在年糕媽媽平臺(tái)賣爆,也帶火了該品牌其他經(jīng)銷渠道的售賣,還有很多經(jīng)銷商主動(dòng)找過(guò)去要合作?，F(xiàn)在,這類產(chǎn)品成為新生兒家庭的標(biāo)配,其實(shí)它的市場(chǎng)教育過(guò)程正是在年糕媽媽這樣的平臺(tái)完成的。

　　再比如,年糕媽媽助力豬肝粉產(chǎn)品的誕生和走紅,是基于“6月齡+的孩子需要高效補(bǔ)鐵”的知識(shí)點(diǎn),在不斷向用戶科普“紅棗不補(bǔ)鐵、菠菜不補(bǔ)鐵”這樣的營(yíng)養(yǎng)認(rèn)知之后,豬肝粉這樣的產(chǎn)品才算是“知行合一”。

　　先識(shí)別、升級(jí)用戶的需求,再滿足他們的需求,套用咱們國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的一個(gè)熱詞兒,那叫“供給側(cè)改革”。

　　用科學(xué)育兒知識(shí),來(lái)發(fā)現(xiàn)真正好的品牌、好的產(chǎn)品,陪他們成長(zhǎng)壯大,成為千萬(wàn)育兒家庭的心頭好,引領(lǐng)了母嬰領(lǐng)域的消費(fèi)潮流。類似例子還有很多,比如兒童零食賽道、出行傘車賽道,比如奶酪博士,比如怡芽,最近的一個(gè)好案例,是英氏輔食。

　　認(rèn)知?jiǎng)菽?助推優(yōu)秀品牌成為領(lǐng)軍者 

　　在營(yíng)銷傳播中,公共認(rèn)知是有強(qiáng)大勢(shì)能的,能帶著品牌迅速走紅,甚至成為領(lǐng)導(dǎo)品牌。

　　現(xiàn)實(shí)中這方面案例比比皆是。為什么兩大涼茶巨頭在“怕上火喝涼茶”上較勁?前些年,為啥幾家國(guó)際輔食巨頭爭(zhēng)相與“寶寶最初一千天”概念套近乎?正是因?yàn)?民眾通過(guò)理解和記住知識(shí)、觀點(diǎn)、概念,同時(shí)就記住了你的品牌,甚至于讓你的品牌成為這一需求的代名詞了,直接成領(lǐng)導(dǎo)品牌了。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),這也可以說(shuō)是“定位理論”一個(gè)實(shí)操細(xì)分。

　　這樣的案例,年糕媽媽同樣有不少,最近的比如英氏輔食和年糕媽媽的合作。

　　英氏本身在輔食研發(fā)方面很有積淀,基于科學(xué)育兒理論推出“輔食5階精準(zhǔn)喂養(yǎng)體系”,但如何讓目標(biāo)用戶知道并相信這一點(diǎn)?英氏自然而然想到了年糕媽媽。

　　為啥說(shuō)自然而然呢?這里得插幾句話交代一下。

　　從我們業(yè)界來(lái)說(shuō),年糕媽媽無(wú)疑是育兒科普方面的扛把子,大致相當(dāng)于挖掘機(jī)技術(shù)的藍(lán)翔技校,光是內(nèi)容、研究團(tuán)隊(duì)員工就有150多人(我們一直以為自媒體公司一般就幾十號(hào)人吧),還有一個(gè)醫(yī)學(xué)專家和高校學(xué)者組成的顧問審核團(tuán)隊(duì),外加一個(gè)出版團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)一個(gè)“你的”系列出版規(guī)劃。(除了已經(jīng)面世的《你的親子關(guān)系價(jià)值千萬(wàn)》、《你的人生不該為懷孕讓步》,還包括一本即將出版的早教書,主旨就是幫助媽媽們從懷孕到育兒,每一步都走得更自信、不焦慮。)

　　(年糕媽媽團(tuán)隊(duì)目前350多人)

　　再者,用認(rèn)知?jiǎng)菽軒?dòng)優(yōu)秀品牌和優(yōu)秀品類,這些年成功例子不少,說(shuō)是年糕家吃飯本事也不為過(guò)。

　　一句話,年糕媽媽本身就是做育兒科普的,她們推好的育兒理論育兒知識(shí)點(diǎn),再自然不過(guò)了。

　　當(dāng)然,合作是雙向的。年糕媽媽會(huì)用科學(xué)育兒知識(shí)檢視品牌和產(chǎn)品,確定是否合作。這個(gè)團(tuán)隊(duì)確認(rèn)了“分階喂養(yǎng)”在理論上是過(guò)硬的。

　　好,到這里說(shuō)的,是“道”的層面——兩家一拍即合,后面合作的具體動(dòng)作,我想正好結(jié)合年糕媽媽第二大核心優(yōu)勢(shì)來(lái)說(shuō)說(shuō)。

　　和中國(guó)媽媽的血肉聯(lián)結(jié)——年糕媽媽“每天能收到兩千多條評(píng)論和私信” 

　　英氏和年糕媽媽先聯(lián)手定制了一個(gè)紀(jì)實(shí)視頻,結(jié)合年糕媽媽李丹陽(yáng)育兒心路歷程和寶寶成長(zhǎng)的故事,說(shuō)明即使是同一環(huán)境下長(zhǎng)大的兩個(gè)寶寶,也不能復(fù)制彼此的成長(zhǎng)節(jié)奏,進(jìn)而說(shuō)明輔食添加也要考慮寶寶個(gè)體發(fā)育差異。

　　這個(gè)內(nèi)容迅速引發(fā)媽媽共鳴,也使得分階喂養(yǎng)理念帶著英氏品牌深入人心。

　　(年糕媽媽和英氏聯(lián)手定制的紀(jì)錄片《人生節(jié)奏曲》) 

　　營(yíng)銷傳播中,內(nèi)容引發(fā)用戶共鳴,是很重要的,如果說(shuō)我們前面講的是“道”,這里就是“術(shù)”,沒有術(shù)的支持,道也就是一句空話。

　　那么,為什么英氏這個(gè)視頻的內(nèi)容能引發(fā)媽媽共鳴?第一,是年糕媽媽作為媒介的核心優(yōu)勢(shì)——本身龐大訂閱用戶基數(shù)——先得確保你的東西能讓大家看到吧,不然再好的策劃,你還得另外花錢買媒介去推。第二,內(nèi)容本身是來(lái)自媽媽切身體驗(yàn),“都是我肚皮里出來(lái)的,都是吃我手上飯長(zhǎng)大的,為啥老大和老二性格迥然不同”?這是很多媽媽的感受,是相互聊天時(shí)常見的感慨。糕媽說(shuō)這樣的話,能引發(fā)媽媽們的共鳴。

　　說(shuō)到引發(fā)媽媽共鳴,又要插一嘴,講講年糕媽媽在營(yíng)銷傳播中的第二個(gè)核心優(yōu)勢(shì),也就是她們創(chuàng)始人說(shuō)的“和中國(guó)媽媽的血肉聯(lián)結(jié)”。

　　知道年糕媽媽影響很大,但當(dāng)她們自媒體團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人告訴我們下面這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí),我們還是吃了一驚——每天,年糕媽媽在微信/微博/抖音/小紅書號(hào)發(fā)布的內(nèi)容后面,能收到2000多條來(lái)自媽媽評(píng)論或者私信。

　　這些留言除了對(duì)內(nèi)容本身的評(píng)論外,是大量的吐槽、求助。

　　這是什么樣的信任?

　　而年糕媽媽團(tuán)隊(duì)大量的內(nèi)容生產(chǎn)就是圍繞這些留言的。比如這兩年,她們做了大量給媽媽減負(fù)的內(nèi)容,包括針對(duì)職場(chǎng)媽媽陪伴焦慮的“陪伴不一定在于時(shí)長(zhǎng),高效陪伴你可以讀個(gè)睡前故事啊什么的”,針對(duì)全職媽媽自我價(jià)值缺失焦慮的“帶娃非常辛苦,也是極有價(jià)值的工作”,包括“冷凍的餃子,其實(shí)營(yíng)養(yǎng)并沒有減少很多,很累了孩子吃頓外賣也沒啥”。包括提倡建立最廣泛的家庭“育兒統(tǒng)一戰(zhàn)線”,理解老人帶娃的不易,給爸爸帶娃更多鼓勵(lì)等等……

　　年糕媽媽創(chuàng)始人糕媽此前接受采訪時(shí)說(shuō),她不會(huì)忘記跆拳道奧運(yùn)冠軍吳靜鈺,在去年奧運(yùn)會(huì)后接受年糕媽媽訪談時(shí)說(shuō)的第一句話:找我的媒體自媒體很多,我第一個(gè)和你們談,是因?yàn)椤拔抑烙泻芏鄫寢岅P(guān)注你們,我有些話想對(duì)媽媽們說(shuō)”。這也再次證明,和用戶站在一起,是一個(gè)品牌生存發(fā)展的根本。

　　再說(shuō)回來(lái),這樣的“群眾基礎(chǔ)”下,營(yíng)銷傳播效果水到渠成。

　　去年雙11,英氏攜手糕媽李丹陽(yáng)在直播間與用戶聊天,當(dāng)天2小時(shí),直播觀看總?cè)藬?shù)高達(dá)225.72萬(wàn),打響雙11第一炮。英氏也在整體雙11戰(zhàn)役中,最終成交用戶超600000人,成交金額增長(zhǎng)70%。

　　這場(chǎng)集結(jié)80/90/00后父母、二胎家庭/已婚未育家庭/未婚未育家庭/跨國(guó)家庭多元化人群的“跨界聊天”,給媽媽們提供極好的參與場(chǎng)景,大家一起提問、討論,使分階喂養(yǎng)理念深入人心?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的英氏&年糕媽媽聯(lián)名款“幼崽分階喂養(yǎng)禮盒”順利種草,大幅縮短從決策到下單的鏈路。

　　(年糕媽媽擔(dān)任英氏輔食分階喂養(yǎng)推薦官) 

　　寫這篇文章前,英氏的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴我,他們對(duì)這次合作非常滿意,“在整個(gè)合作過(guò)程中,我們雙方始終堅(jiān)持專業(yè)內(nèi)容共創(chuàng),既符合年糕媽媽的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),又尊重品牌的傳播價(jià)值,收獲了大量用戶的反饋。英氏還在全國(guó)的梯媒進(jìn)行了大規(guī)模投放,年糕媽媽的【分階輔食,就選英氏的】海報(bào),出現(xiàn)在全國(guó)電梯廣告中,用戶看到這個(gè),再到抖音、小紅書平臺(tái)去進(jìn)一步了解英氏,整個(gè)傳播路徑簡(jiǎn)短流暢?！?/p>

　　綜上,以多年修煉的內(nèi)容能力, 加上和幾千萬(wàn)媽媽的信任,這就是人家云淡風(fēng)輕說(shuō)出“也沒什么特別的”的底氣,那不就是核心優(yōu)勢(shì)嗎。那得先找一幫志同道合的人,花大錢養(yǎng)著,然后將流量、收益豁出去(她們家廣告合作審核嚴(yán)格得很,推掉過(guò)不少),那么些年打造的。

　　同時(shí),年糕媽媽廣告團(tuán)隊(duì)對(duì)新玩法上手也挺快,把握?qǐng)鼍白兏?、渠道融合的紅利,把抖音短直聯(lián)動(dòng)帶貨、跨界大事件聯(lián)合營(yíng)銷、線上線下破圈引爆等玩法摸索出來(lái)了。例如在與QQ星合作的案例中,基于前期品牌溯源,在用戶認(rèn)知中植入原生DHA牛奶的價(jià)值,后期跑通抖音短直聯(lián)動(dòng)帶貨模式,助力新品快速成長(zhǎng)為爆品。在與灣仔碼頭的合作中,年糕媽媽充分挖掘場(chǎng)景關(guān)聯(lián)的需求痛點(diǎn),為灣仔碼頭成功傳遞出均衡營(yíng)養(yǎng)和方便省事兩大產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)。

　　在熱點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)聯(lián)合多品牌發(fā)聲,也是年糕媽媽今年的新嘗試。今年三八婦女節(jié),策劃營(yíng)銷項(xiàng)目《兩個(gè)她》, 通過(guò)線上(紀(jì)錄片+海報(bào)+開箱vlog)、線下(地鐵投放)聯(lián)動(dòng),聯(lián)手多品牌、不同領(lǐng)域的媽媽,向用戶展示詮釋女性在“我自己和孩子?jì)尅薄獌蓚€(gè)狀態(tài)下的情緒、選擇和平衡,得到了很好的反饋。

　　(今年三八節(jié),年糕媽媽策劃營(yíng)銷項(xiàng)目《兩個(gè)她》) 

　　在更多品牌連接用戶的動(dòng)作中,我們都看到了年糕媽媽差異化的創(chuàng)新玩法。

　　總個(gè)結(jié):基于8年多積淀的用戶信任和內(nèi)容能力,年糕媽媽算是做到了讓品牌增長(zhǎng)不止于“爆款”,而是通過(guò)獲得消費(fèi)者發(fā)自內(nèi)心深處的認(rèn)可,推動(dòng)品牌崛起和銷售達(dá)成,正是這幾年充滿變化環(huán)境中的“不變”。

　　最后,前一陣經(jīng)?？吹降娜齻€(gè)詞“尊重常識(shí)、順應(yīng)規(guī)律、尊重人性”,我們相信,母嬰營(yíng)銷這件事,在各平臺(tái)、各種眼花繚亂的玩法背后,它們?nèi)允遣粍?dòng)聲色間決定成敗的大BOSS。